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03Dic/15
diadisca

La inclusión importa

Según el último informe de la Organización de Naciones Unidas, en el mundo más de mil millones de personas tienen algún tipo de discapacidad. Con el lema “la inclusión importa: acceso y empoderamiento para personas con todo tipo de discapacidad”, la ONU reivindica en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad que se celebra hoy, una mayor inclusión en la sociedad e insta a los gobernantes a que hagan ciudades “inclusivas y accesibles para todos”, que mejoren los datos y estadísticas sobre discapacidad y que incluyan a personas con discapacidad invisible en la sociedad”.

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02Dic/15
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Día Mundial de las Personas con Discapacidad

Diferentes actividades conmemoran esta semana en Ávila el Día Mundial de las Personas con Discapacidad

El doctor Pedro Domínguez ofrece este martes a las 17 horas en el Salón de Actos del CEAS Norte ‘Vicente Ferrer’ una charla sobre ‘Tratamientos no farmacológicos’ que abre el programa de actos organizado por el Ayuntamiento de Ávila en torno al Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

Los actos de este programa se centrarán en el jueves 3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad, y arrancarán con la visita al Ayuntamiento, a las 10.15 horas, del Colegio de Educación Especial ‘Príncipe Don Juan’.

A continuación se llevará a cabo, a las 11.30 horas, una suelta de globos solidarios en la Plaza del Mercado Chico que estará organizada por la Asociación Juvenil Barrio de la Universidad, para terminar la mañana con baile y chocolate con churros en el Centro de Exposiciones y Congresos Lienzo Norte, a partir de las 12.15 horas.

Durante la tarde del jueves, a partir de las 16.45, tendrá lugar un festival de actuaciones en el Auditorio Municipal de San Francisco que contará con la participación de FAEMA, la Casa Grande de Martiherrero, PRONISA, ASESCAASPACE.

Para cerrar la jornada, entre las 19 y las 22 horas el monumento Los Cuatro Postes se iluminará en verde, a solicitud de PRONISA, para celebrar con el Día Mundial de las Personas con Discapacidad la nueva denominación de PRONISA como Plena Inclusión.

Los actos conmemorativos de este día se cierran el viernes 4 de diciembre con unas visitas guiadas al Palacio de Superunda y la colección Guido Caprotti que arrancarán a las 12 horas y en las que participarán más de un centenar de personas en cuatro turnos de visitas.

08Sep/15
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Programa de Talleres

El próximo 14 de septiembre se abre el plazo del Programa Programa de Talleres para niños y jóvenes con discapacidad 2015-2016.

Pueden participar en este programa los niños y jóvenes empadronados en el municipio de Ávila, con un grado de discapacidad igual o superior al 33% y otros que sin tener discapacidad estén interesados en la realización del mencionado programa y hayan nacido entre los años 1980 y 2010.

Las actividades se desarrollarán desde el 19 de octubre  al 12 de diciembre de 2015 y del 11 de enero al 11 de junio de 2016, de lunes a sábados, en los siguientes horarios (el número de plazas por taller es de 8):

GRUPO 1. Talleres de Animación.
Lunes de 18,00 a 20,30 h. Niños y niñas entre 5 y 12 años.

GRUPO 2. Talleres de Animación.
Martes de 18,00 a 20,30 h. Jóvenes entre 13 y 18 años.

GRUPO 3. Talleres de Animación.
Jueves de 18,00 a 20,30 h. Jóvenes entre 19 y 35 años con menor autonomía.

GRUPO 4. Talleres de Animación.
Viernes de 18,00 a 20,30 h. Jóvenes entre 19 y 35 años con mayor autonomía.

GRUPO DE HIPOTERAPIA.
Miércoles de 17,00 a 20,00 h.

Niños, niñas y jóvenes con discapacidad inscritos en los Talleres de Animación anteriores, participando de forma rotatoria.

GRUPOS OCIO FIN DE SEMANA.
Sábado de 11,00 a 13,00 h.
Dirigido a los inscritos en cualquiera de los Talleres de Animación anteriores, participando de forma rotatoria.

Los talleres se realizarán en Centro de Estudios de Juventud y Discapacidad de Pronisa, en la plaza Pedro Dávila, 4 y el taller de Hipoterapia tendrá lugar en el Centro Hípico de Naturávila.

En estos talleres se desarrollarán actividades como talleres de teatro, mimo, danza, juegos predeportivos, tenis de mesa, boccia, actividades acuáticas, hipoterapia, caninoterapia, manualidades, ocio comunitario, visitas culturales, etc.

El plazo de inscripción permanecerá abierto entre el 14 y el 25 de septiembre, ambos incluidos. Los talleres se realizarán con al menos el 50% de participación de niños con discapacidad del total de las plazas ofertadas. En el caso de que una vez acabado el plazo de inscripción queden plazas vacantes en alguno de los talleres, se podrán admitir nuevas solicitudes hasta completar el total de las plazas ofertadas.

La inscripción se realizará mediante solicitud normalizada disponible en la Oficina de Atención al ciudadano, acompañada de fotocopia del DNI o de la hoja del Libro de Familia donde aparezca el menor para el que se solicita, certificado de discapacidad y certificado Médico de aptitud para la participación en el taller de hipoterapia.

La selección de los candidatos se hará por sorteo público que se celebrará el día 2 de octubre de 2015 a las 13,00 h. en el Salón del Centro Sociocultural Vicente Ferrer de los Servicios Sociales del  Ayuntamiento de Ávila de Ávila. El resultado de dicho sorteo y listado de admitidos pendientes de la revisión de empadronamiento, se publicará en el Tablón de Edictos Municipal el día 3 de octubre de 2015, sirviendo dicha publicación de notificación a los interesados.

Los talleres tendrán un precio único de 20 €, según se establece en las ordenanzas fiscales de 2015. Los participantes seleccionados, en el plazo de 10 días hábiles a contar desde la publicación de las listas de admitidos en el Tablón de Edictos Municipal, deberán entregar en el registro general del Ayuntamiento, carta de pago expedida por la tesorería municipal en la que conste la validación mecánica del cobro de la tasa por parte de la entidad colaboradora. Una vez realizado el cobro no se generará derecho a devolución en ningún caso.

Para más información pueden dirigirse a la Oficina Municipal de Accesibilidad, situada en la segunda planta del Mercado de Abastos o en el teléfono 920 350 000 ext. 795 y 796.

21Ene/15
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Becas para emprendedores

Fundación Universia y CIFF lanzan la I Edición de Becas para emprendedores con discapacidad.

La CIFF y Fundación Universia lanzan becas con el fin de fomentar la cultura emprendedora entre las personas con discapacidad que podrán solicitarlas estando matriculadas en el Curso de Emprendimiento y Aceleración Empresarial impartido en el centro.

Fundación Universia y la Fundación Centro Internacional de Formación Financiera (CIFF) presentan la I Convocatoria de las Becas Fundación Universia-CIFF para estudiantes con discapacidad. Este programa convoca dos becas para personas con discapacidad matriculadas en el Curso de Emprendimiento y Aceleración Empresarialque se imparte en CIFF en 2015.
Santiago Ramón Torres, director general de CIFF y Ramón Capdevila Pagès, director de Fundación Universia, firmaron este convenio con el objetivo fomentar el emprendimiento entre las personas con discapacidad como medida para impulsar la inclusión social, laboral, educativa y cultural de las personas con discapacidad.
Fundación Universia recibirá las solicitudes entre el 12 de enero y el 13 de febrero de 2015. Pueden solicitar las becas aquellas personas que hayan sido admitidos por CIFF para la realización del Curso de Emprendimiento y Aceleración Empresarial en el 2015 y acrediten una discapacidad igual o superior al 33%.
La concesión de las becas se resolverá antes del 20 de febrero de 2015. Los formularios de solicitud pueden descargarse de la Web del Curso de Aceleración Empresarial.
Más información en la Web Oficial de Fundación Universia.

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20Ene/15
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Por Talento

PROGRAMA POR TALENTO

El programa Por Talento es un conjunto de medidas dirigidas a incrementar el empleo y la formación de las personas con discapacidad, impulsado por la Fundación ONCE y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

La experiencia de Fundación ONCE y de su entidad de recursos humanos, FSC Inserta, acreditada en los resultados obtenidos en cuanto a la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad, convierten a nuestra entidad en un referente de la inclusión social.

Desde el año 2000, Fundación ONCE ha contado con dos Programas Operativos de Lucha contra la Discriminación 2000-2006 y 2007-2013, cofinanciados por el Fondo Social Europeo. Es lo que se conoce como ‘Programa Por Talento’.

La apuesta por la inclusión laboral de las personas con discapacidad es un trabajo continuado que requiere de una constante innovación social. De esta manera se consigue un crecimiento:

  • Inteligente, ya que los procesos de trabajo se sustentan en el conocimiento
  • Sostenible, promoviendo nuevos proyectos con un uso más eficaz y competitivo de los recursos.
  • Integrador, que fomentan además la cohesión social y territorial.

LÍNEAS DE ACTUACIÓN

Todas las líneas de actuación definidas por FSC Inserta en el Programa Por Talento promueven la inclusión laboral de las personas con discapacidad, ya que el empleo es la forma más eficaz de proporcionar independencia, seguridad económica y sentido de pertenencia. El empleo procura una auténtica inclusión social en igualdad de oportunidades.

Las principales líneas de actuación que marcan el trabajo de los profesionales de FSC Inserta son las siguientes:

  • Desarrollo de acciones dirigidas a atraer a las personas al mercado laboral, incluyendo iniciativas de sensibilización y orientación laboral desde la enseñanza media para evitar el abandono escolar temprano.
  • Diseño de programas de perfeccionamiento de competencias, dirigidos a la mejora de la empleabilidad. En esta línea, se promueve la formación para el empleo, las prácticas en empresas, el desarrollo habilidades que permitan a la persona ser más competitiva en el mercado laboral, aulas permanentes, programas de empoderamiento, actividades relacionadas con las TIC, proyectos de movilidad para el aprendizaje, etc.
  • Elaboración e impulso de programas de emprendimiento, alineados con las medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento de la iniciativa nacional y la estrategia comunitaria.
  • Fomento de la Economía Social y de las empresas sociales.
  • Intermediación laboral y asesoramiento al empresario, generando espacios de diálogo y reflexión que permitan diseñar actuaciones e iniciativas de innovación social en el ámbito de la inclusión de personas con discapacidad España hay 3,85 millones de personas con alguna discapacidad o limitación.

Para conocer más sobre el programa Por talento pincha en la siguiente imagen

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16Ene/15
disismore

Búsqueda de trabajo

Búsqueda de trabajo a través de Disismore:

¿Qué es disismore?

DISISMORE es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos activos y pasivos.

Disismore es un proyecto de Social Entrepreneurship, respaldado por la Business School IESE (Center for Business in Society), por el Founder Institute y por la Fundación Ship2B.

¿Qué objetivos persigue?

Disismore quiere hacer más eficiente y eficaz el proceso de búsqueda y selección de las personas con discapacidad, potenciando la visibilidad de su talento (aptitudes y actitudes) y mejorando la accesibilidad y la interacción entre los actores del proceso de intermediación.

Innovando en la búsqueda, selección y contratación de las personas con discapacidad, también se facilita el cumplimiento de la LISMI que contempla incentivos económicos para las empresas.

El objetivo último de disismore es impulsar un cambio social que permita pasar del concepto de discapacidad al de “capacidades diferentes”, fomentando la toma de consciencia y la normalización dentro y fuera del mundo empresarial, generando más oportunidades profesionales para las personas con discapacidad.

¿A quién se dirige disismore?

Disismore se dirige a las personas con discapacidad que buscan empleo o prácticas en empresas (“Usuarios disismore”), incluyendo a aquellas que trabajan y desean mejorar su posición profesional; a los profesionales de las empresas, asociaciones u organizaciones que seleccionan candidatos (“Recruiters”); y a los profesionales y técnicos de la orientación e inserción laboral (“Orientadores”), que trabajan asesorando a las personas con discapacidad y a las empresas sobre la posibilidad y oportunidad de la contratación.

Para acceder a la página y comenzar la búsqueda de trabajo pincha sobre la imagen.

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