Category Archives: Recomendación

03Dic/15
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La inclusión importa

Según el último informe de la Organización de Naciones Unidas, en el mundo más de mil millones de personas tienen algún tipo de discapacidad. Con el lema “la inclusión importa: acceso y empoderamiento para personas con todo tipo de discapacidad”, la ONU reivindica en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad que se celebra hoy, una mayor inclusión en la sociedad e insta a los gobernantes a que hagan ciudades “inclusivas y accesibles para todos”, que mejoren los datos y estadísticas sobre discapacidad y que incluyan a personas con discapacidad invisible en la sociedad”.

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02Dic/15
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Día Mundial de las Personas con Discapacidad

Diferentes actividades conmemoran esta semana en Ávila el Día Mundial de las Personas con Discapacidad

El doctor Pedro Domínguez ofrece este martes a las 17 horas en el Salón de Actos del CEAS Norte ‘Vicente Ferrer’ una charla sobre ‘Tratamientos no farmacológicos’ que abre el programa de actos organizado por el Ayuntamiento de Ávila en torno al Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

Los actos de este programa se centrarán en el jueves 3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad, y arrancarán con la visita al Ayuntamiento, a las 10.15 horas, del Colegio de Educación Especial ‘Príncipe Don Juan’.

A continuación se llevará a cabo, a las 11.30 horas, una suelta de globos solidarios en la Plaza del Mercado Chico que estará organizada por la Asociación Juvenil Barrio de la Universidad, para terminar la mañana con baile y chocolate con churros en el Centro de Exposiciones y Congresos Lienzo Norte, a partir de las 12.15 horas.

Durante la tarde del jueves, a partir de las 16.45, tendrá lugar un festival de actuaciones en el Auditorio Municipal de San Francisco que contará con la participación de FAEMA, la Casa Grande de Martiherrero, PRONISA, ASESCAASPACE.

Para cerrar la jornada, entre las 19 y las 22 horas el monumento Los Cuatro Postes se iluminará en verde, a solicitud de PRONISA, para celebrar con el Día Mundial de las Personas con Discapacidad la nueva denominación de PRONISA como Plena Inclusión.

Los actos conmemorativos de este día se cierran el viernes 4 de diciembre con unas visitas guiadas al Palacio de Superunda y la colección Guido Caprotti que arrancarán a las 12 horas y en las que participarán más de un centenar de personas en cuatro turnos de visitas.

05Nov/15
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II Foro Consultivo de Pronisa

El encuentro del 7 de noviembre, que reunirá a unas 60 personas, culmina el trabajo de varios meses en el que personas con discapacidad, familiares, profesionales, socios y voluntarios de Pronisa han evaluado el cumplimiento de los objetivos del Primer Plan Estratégico 2011-2014, han definido la visión de futuro de la entidad y han recopilado las sugerencias remitidas por todos los grupos de interés de la entidad.

En el Foro se debatirá sobre tres cuestiones principales: los valores sobre los que debe asentarse la actuación de PRONISA; la orientación y la calidad  de las personas con discapacidad  y sus familias; la organización interna de nuestra entidad; y nuestra relación con el entorno. El proceso de planificación estratégica finalizará con la redacción del II Plan Estratégico de Pronisa para los años 2016-2020 en el que se recogerán las líneas maestras de gestión y actuación para ese periodo, siempre con el objetivo de construir un Proyecto Común para la entidad, orientado hacia el cumplimiento de nuestra Misión.

Asimismo, en este encuentro se presentará la marca Plena inclusión a la que PRONISA pertenece como miembro de movimiento asociativo ‘Plena inclusión Castilla y León’, así como los resultados del foro que está organización celebró en Oviedo los días 30 y 31 de octubre. 

PROGRAMA

9:30 horas. Bienvenido y entrega de documentación.

10: 00 horas. Inauguración a cargo del presidente de PRONISA en Ávila, Manue Maiz.

10:15 horas. Funcionamiento del foro.

10:30 horas. Ponencia Marco. “Calidad de vida de los nuevos servicios”.

11:00 horas. Trabajo en grupo.

13:30 horas. Presentación de concluiones y clausura.

14:30 horas. Almuerzo.

05Oct/15
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Los Osos Pekosos Solidarios

Carrefour, en el marco de la celebración del “Año Carrefour a favor de la Infancia con Parálisis Cerebral”, ha puesto a la venta en exclusiva en todos sus hipermercados la colección Osos Pekosos, unos peluches con los que la compañía, a través de su Fundación, pretende recaudar fondos para los proyectos que Confederación ASPACE desarrolla para atender las necesidades específicas de niños y niñas con parálisis cerebral de toda España.

El lanzamiento de la campaña ‘Osos Pekosos’ se enmarca dentro del convenio de colaboración que ambas entidades firmaron el pasado mes de febrero y se produce tras la celebración del Congreso Nacional de Parálisis Cerebral.Este congreso se celebra anualmente el fin de semana previo al Día Mundial de la Parálisis Cerebral, que este año, como cada primer miércoles del mes de octubre, tendrá lugar el día 7 de octubre.

Para la recaudación de fondos, Carrefour, en colaboración con Famosa, ha lanzado una edición limitada de 180.000 peluches, que pueden adquirirse por valor de 3,50 euros, de los cuales uno irá destinado a esta iniciativa.

Los beneficios del proyecto servirán para dotar a los centros vinculados a Confederación ASPACE de equipamiento, ayudas técnicas y productos de apoyo que permitan mejorar la rehabilitación y potenciar la autonomía de los menores con parálisis cerebral, de manera que puedan ver mejorada su calidad de vida y su bienestar físico.

En concreto, la Fundación Solidaridad Carrefour entregará a Confederación ASPACE diferentes kits de fisioterapia respiratoria, camas de masaje con armazón articulado y colchones de posicionamiento.

Para Confederación ASPACE, la atención de la parálisis cerebral en los primeros años de vida resulta fundamental, pues el nivel de autonomía que estas personas puedan alcanzar en su edad adulta está directamente vinculado con la calidad de la atención recibida en la infancia. Por este motivo, la dotación de equipamientos de atención y apoyo resulta vital para que los más de 4.500 profesionales de ASPACE puedan ofrecer sus servicios en las mejores condiciones.

02Oct/15
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Día Mundial de la Salud Mental

La Asociación de Familiares, Amigos y Personas con Discapacidad por Enfermedad Mental de Ávila (FAEMA) desarrolla durante el mes de octubre un programa de actos en torno al Día Mundial de la Salud Mental, que se celebra el próximo 10 de octubre.

Tras participar el pasado martes en la I Feria de Empleo Ciudad de Ávila y este jueves en la Fiesta de Bienvenida a los alumnos de la Universidad de Salamanca en Ávila, FAEMA situará este viernes diferentes mesas informativas y de cuestación por la ciudad.

Estas mesas estarán situadas, de 10 a 14 horas, en la Plaza de Santa Ana, Plaza de Santa Teresa, Correos, el Mercado Chico y la Delegación de Defensa. Al cierre de las mesas, FAEMA celebrara una comida entre amigosen la Posada de la Fruta.

Durante la tarde, el complejo de Naturávila será escenario de unas Jornadas Formativas de Voluntariado, entre las 16 y las 19.30 horas, organizadas por la Fundación Adecco y Bankia. Profesionales de Bankia y sus familiares, junto a personas con discapacidad por enfermedad mental, practicarán actividades como tiro con arco, hípica o juegos variados.

El Día Mundial de la Salud Mental se celebra el próximo 10 de octubre, jornada para la que el Comité de Personas con Enfermedad Mental de la Confederación SALUD MENTAL ESPAÑA ha elaborado un manifiesto bajo el lema ‘Ponte en mi lugar. Conecta conmigo’ (Manifiesto_DMSM_2015_original)

Las actividades en torno al Día Mundial de la Salud Mental se sucederán tanto en Ávila como en la delegación de FAEMA en El Barco de Ávila durante el mes de octubre:

01Oct/15
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Inclusion Europe

Inclusion Europe ,organización que representa a las personas con discapacidad intelectual en Europa, organiza a partir de mañana en Madrid la mayor conferencia europea sobre discapacidad intelectual. Entre las cuestiones que se debatirán en el encuentro se encuentran la auto-representación, la capacidad para la toma de decisiones y la vida sexual de las personas con este tipo de discapacidades.

 
Este encuentro, que se organiza con la colaboración de la Federación de Organizaciones en favor de Personas con Discapacidad Intelectual en España (Feaps), versará sobre dos principales bloques: la auto-representación de las personas con discapacidad intelectual y la aplicación del artículo 12 de la Convención de Naciones Unidas Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que establece que los Estados “reconocerán que las personas con discapacidad tienen capacidad jurídica en igualdad de condiciones con las demás, en todos los aspectos de la vida”.

 
Participarán expertos de diferentes países, así como representantes de la Comisión Europea, para compartir la aplicación que se hace de este artículo en sus respectivas naciones de origen. Por ejemplo, en Croacia las organizaciones de personas con discapacidad intelectual lograron que el Metro de Zagreb fuera más accesible contando con una señalética más visual, o que en las papeletas electorales aparecieran fotografías de los candidatos, algo que las hace más fáciles de entender para este colectivo.

 
Un estudio realizado en Reino Unido concluye que nueve de cada 10 personas con discapacidad intelectual han sido víctimas de algún tipo de discriminación, mientras el 51% considera que su colectivo es el más discriminado.
Para ‘Inclusion Europe’, el hecho de ser consciente de sus derechos y tener la capacidad de auto-representarse es esencial para que las personas con discapacidad intelectual refuercen su confianza en sí mismas y puedan afrontar mejor sus responsabilidades.

 
Este encuentro servirá para tratar desde la capacidad legal de las personas con estas discapacidades hasta cómo manejarse económicamente o aspectos relacionados con la sexualidad, algo que desde la organización esperan que ayude al empoderamiento de estas personas. También tendrán la oportunidad de aprender cómo desarrollar un ‘video curriculum’ o cómo navegar por Internet de manera segura.

30Sep/15
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Jornada Escuela de familias y discapacidad

La Escuela de familias y discapacidad de FUNDACIÓN MAPFRE organiza el sábado 3 de octubre su cuarta Jornada presencial en la ciudad de Valladolid. El objetivo de este evento es reflexionar sobre cómo afecta a la promoción de la autonomía de las persona con discapacidad la sobreprotección con la que a veces les tratamos.

En la jornada, Gonzalo Berzosa, Director de la Escuela de familias y discapacidad, impartirá la charla: “El arte de acompañar el desarrollo de las personas con discapacidad sin sobreproteger”.

Para muchas personas su discapacidad intelectual no significa una minoría de edad permanente, por eso reivindican ámbitos de autonomía personal y vida independiente. Sin embargo, deben enfrentarse, entre otras, a dos grandes barreras, las físicas que provienen de los entornos sociales y las relacionales que surgen de los contextos familiares, profesionales y de grupos de amistad.

En esta jornada, familias y profesionales tendrán la oportunidad de reflexionar sobre estas barreras y las posibilidades de superarlas, teniendo en cuenta dos principios: el primero que “no ayudamos a crecer, a cambiar, a otra persona si hacemos siempre las cosas por ella, sino que ayudamos cuando posibilitamos que haga las cosas por ella misma, aun prescindiendo de mí” y el segundo, que “los niveles de autonomía de las personas con discapacidad intelectual son directamente proporcionales a los apoyos que se les presta, e inversamente proporcionales a la sobreprotección con las que se les trate”.

La Jornada se llevará a cabo en el Centro Cívico José Luis Mosquera, situado en C/ Pío del Río Hortega, nº 13 de Valladolid de 9:30 a 13:30 horas.

Quienes deseen asistir podrán inscribirse de manera gratuita a través de Web de la de la Escuela de familias y discapacidad.

Más información en la misma Web Oficial de la Escuela de familias y discapacidad de FUNDACIÓN MAPFRE.

29Jun/15
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Ávila ciudad de los pictogramas

Gracias a la colaboración y solidaridad de los abulenses la Universidad Católica de Ávila (UCAV) ha conseguido el objetivo del anterior proyecto organizado, el de ASPACE. En total se han recaudado 2.710 euros para la creación de un nuevo espacio motivante para las personas que forman parte de ASPACE, desde donde podrán llevar a cabo un tipo de terapia altamente beneficiosa como es la integración sensorial. Además, se han conseguido 76 horas de voluntariado entre las 231 personas que han formado parte de este reto de la UCAV.

Ahora, la nueva meta que se marca #UcavilaSocial junto a la Asociación de Autismo de Ávila es el proyecto Ávila, la ciudad de los pictogramas. El objetivo es llegar a los 2.000 euros para señalizar el Hospital Nuestra Señora de Sonsoles con más de un centenar de pictogramas que permiten un mejor acceso y comportamiento de las personas autistas, pues evita el sentimiento de angustia por el desconocimiento del lugar al que tienen que ir o en el que se encuentran.

Estos dibujos, que ya están situados en múltiples espacios municipales de Ávila, son la mejor herramienta para las personas que forman parte de la familia de Autismo, y la Universidad Católica de Ávila quiere concienciar a la sociedad en este aspecto.

19Jun/15
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Guia Universitaria Accesible

Los recursos de accesibilidad implantados en las universidades y otras informaciones útiles para estudiantes con discapacidad se han reunido en la Guía universitaria para estudiantes con discapacidad, una nueva web creada por la Fundación ONCE y la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED).

El objetivo de la página es garantizar el derecho de acceso a la educación superior de todas las personas con discapacidadque así lo deseen, según han destacado hoy en su presentación el rector de la UNED, Alejandro Tiana, y el vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán.

La nueva guía, cofinanciada por el Fondo Social Europeo, incluye información sobre todos los recursos disponibles en cada universidad pública y privada para favorecer la inclusión de los estudiantes con discapacidad, tanto las herramientas de aprendizaje como los sistemas de evaluación. La información se estructura en cinco áreas: recursos, medidas y actuaciones en el acceso a la universidad y permanencia en la misma; accesibilidad física; accesibilidad tecnológica; recursos de apoyo y adaptaciones en el proceso en enseñanza, aprendizaje y evaluación; y otros programas de buenas prácticas.

En este curso 2014-15, la UNED ha formado en todos sus programas docentes a más de 8.000 estudiantes con discapacidad y en todo el sistema universitario español están matriculados, según datos de la Fundación Universia, un total de 21.317 alumnos.

17Jun/15
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Día de la Buena Gente

Empleados de Carrefour Ávila, con motivo de la celebración de su Día de la Buena Gente de Carrefour, contribuirán mañana jueves 18 de junio a mejorar las instalaciones de Down Ávila.

Se trata de una iniciativa de la Fundación Solidaridad Carrefour cuyo objetivo es concienciar y sensibilizar a sus participantes a partir del conocimiento de las diferentes realidades sociales, además de realizar aportaciones perdurables en beneficio de las personas en situación de vulnerabilidad a las que atiende la entidad perceptora.

Los empleados de Carrefour, que se convertirán por un día en “constructores de sueños”, participarán de forma voluntaria en la mejora y el acondicionamiento de algunos espacios. En concreto, pintarán y decorarán las paredes de una de las estancias e instalarán diferentes tablones de información. En su buen hacer, trabajarán mano a mano con algunos de los usuarios de la entidad, con los que compartirán valores fundamentales.

La Fundación Solidaridad Carrefour coordina todos los programas que desarrolla Carrefour en materia de acción social en España. Apoya especialmente proyectos en beneficio de la infancia con discapacidad o en exclusión social. Ayuda a las personas en situación de vulnerabilidad e interviene en operaciones de emergencia en España. Igualmente,promueve la integración laboral de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión y fomenta la participación de los empleados del Grupo en las diferentes iniciativas sociales.